En la conferencia de este año! nos centraremos en el liderazgo .

El liderazgo del futuro! que debe construirse sobre la cooperación! no sobre el aislamiento. Vivimos en una era de desafíos y oportunidades sin precedentes. La crisis climática! los problemas de salud mundial y los valores sociales cambiantes están prevaleciendo sobre las prioridades individuales.

La globalización y la geopolítica están

desplazando las placas tectónicas del mundo. La forma en que vivimos y trabajamos se ve constantemente transformada por los avances tecnológicos y el surgimiento de generaciones nacidas en un entorno digital.

El tema de la conferencia es una respuesta a la crisis de liderazgo global. Y la necesidad evolutiva de líderes en tiempos de crisis profundas y conflictos datos de telemercadeo intensificados. El Foro Económico Mundial identificó la principal causa de la crisis como la enorme brecha entre el poder y la competencia de los actuales “líderes”.

Quienes ostentan el poder

ya sea en el ámbito corporativo o en el nivel de representación política! no están cumpliendo con sus deberes en beneficio de quienes dirigen.

No tenemos que ir muy lejos Hungría! Eslovaquia… En todas partes hay una clase que no se interesa por el bien del país. Y! sin embargo! mientras asegura su propio futuro brillante! al menos tolera que a otras personas les vaya bien. Por supuesto! hay ejemplos mucho peores en el mundo.

Periodo de crisis

El mundo nunca volverá a ser el mismo que conocemos de nuestras vidas anteriores. El clima! la sociedad humana y la economía están cambiando ante nuestros ojos.

El conocido economista e inversor Ray Dalio ha descrito los llamados ciclos de deuda! durante los cuales el poder geopolítico a menudo se reagrupa. Si Ray no se equivoca! estamos en un verdadero viaje cuesta abajo hacia el fondo de la economía y de las relaciones sociales.

La única manera de superar las crisis que se avecinan es mediante la cooperación bajo el liderazgo de un verdadero líder. Nuestra necesidad de líderes es una directorio de empresas de bonaire consecuencia del impulso evolutivo de supervivencia. Así como la colaboración. Así pues! los líderes que no pueden conducir a otros a colaborar están en la cima por error.

Un verdadero líder

Un verdadero líder nunca te dejará solo.

Él tira contigo de la misma cuerda. Tiene el coraje sientes seguro duradero de brindarte la competencia y la fe en tus habilidades para cambiar el mundo que te rodea para mejor.

con ideas. Un líder puede ganar respeto positivo! puede listas de contactos controlarse a sí mismo. Deja el ego en la puerta y te escucha.

Los expertos dicen que los líderes deben

tener la capacidad de adoptar una perspectiva interdisciplinaria global. Ser capaz de planificar a largo plazo y empíricamente! tener fuertes habilidades de comunicación y priorizar la justicia social y el bienestar por sobre el crecimiento financiero. Ser empático! tener coraje y moralidad y ser colaborador por naturaleza.