Es ist wichtig, Ihren Wunsch, alles zu kontrollieren, zu zügeln und zu verstehen, dass es viele Mitarbeiter gibt, die die Aufgabe genauso gut erledigen können wie Sie. Lösung: Überprüfen Sie den Arbeitsplan und verlagern Sie einen Teil der Last auf Ihre Untergebenen, delegieren Sie Aufgaben maximal. Die Hauptaufgabe eines Managers […]
